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El reparto de utilidades incentiva a tu personal (Foto: cortesía)

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU) es uno de los mecanismos que no pueden dejar de tomarse en cuenta para incentivar al personal.

Las utilidades alcanzadas son producto del esfuerzo de tu equipo de trabajo.

Toma en cuenta:

  • El patrón determina el monto de la renta gravable del ejercicio 2009.
  • Aplica a éste 10 por ciento.
  • El resultado es igual al monto de las utilidades a repartir por el ejercicio 2009.
  • Suma utilidades no cobradas del ejercicio 2008 por prescripción.
  • El total es igual a la utilidad a repartir por concepto de utilidades del 2009.

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CRÉDITO: 
Samantha Álvarez