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El director técnico de fútbol es igual que un líder empresarial
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Son necesarios los procesos de negocios eficientes
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El país se posiciona como lugar fértil para lo negocios
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Management mrkt
La inteligencia emocional es más importante que el IQ para tener éxito
Por: Redacción / El Empresario

Uno de los elementos más importantes para las medianas y pequeñas empresas (Pymes), es contar con una cuenta bancaria, ya que les permitirá crecer. El problema es que la mayoría no está consciente de ello.

Por: Redacción

Mentoría es la guía que brinda una persona con amplia experiencia en beneficio del desarrollo profesional de otra y puede hacer la diferencia para que un negocio tenga un crecimiento exitoso y estable.

Por: Redacción / El Empresario

Después de seis meses de pruebas, nueve startups fintech concluyeron el Programa de Open Sandbox realizado por BBVA Bancomer, que tenía la finalidad de implementar la tecnología de estas empresas emergentes en alguna área de la compañía.

Por: Notimex

El candidato a la presidencia municipal de Zapopan por Movimiento Ciudadano, Pablo Lemus, se comprometió a convertir a Zapopan en el municipio más incluyente de México.

Por: Redacción / El Empresario

Descubre las actividades que puedes realizar con bajo presupuesto para conocer Rusia y conocer el país.

Por: *Rafael Torres Raba

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, mejor conocida como PTU, constituye una de las conquistas de los trabajadores más polémica desde el punto de vista jurídico.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Después de los tres debates presidenciales y a unos días de votar, los candidatos no tienen propuestas concisas.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

No contar con políticas incluyentes provoca depresión, baja productividad, inseguridad, temor y rotación constante.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

NOMADX es un movimiento creado en 2015 que fomenta emprendedores artísticos como arquitectura, literatura, música, gastronomía, diseño, contenido, marketing y programación.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Suplir a una mujer que abandona su trabajo le cuesta a la empresa 35% de un salario anual de ese puesto.

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